Unser Beratungskonzept

Wir sind überzeugt, unsere Erfahrung und unser Know-how aus langjähriger Berufstätigkeit in unterschiedlichsten Berufsfeldern und Unternehmen hilfreich und gewinnbringend in Unternehmen, Initiativen und Projekten einbringen zu können.

Ein interdisziplinärer Ansatz ist uns dabei wichtig:
Wir werden immer in einem gemischten Team in eine Analyse und Beratung gehen, um nicht mit der engen Brille des Fachspezialisten auf eine Situation oder Problemstellung zu blicken, sondern immer auch den Blick von außen, das Hinterfragen des „Außenstehenden“ einfließen zu lassen. Ideen für Veränderungen oder Innovationen kommen oft von außen, da vorschnelle Eingrenzungen wie „das geht nicht, weil…“ oder der „Tunnelblick“ der Experten vermieden werden.

Unsere
Kompetenzfelder

Unsere Berater waren als Führungskräfte in folgenden Themenbereichen tätig und können ihre Expertise in Ihrem Unternehmen einbringen:

 

Organisationsberatung

Personalmanagement

Strategieberatung

Prozessoptimierung

Changemanagement

Entwicklung neuer Business-Modelle

Projektmanagement

Prozessbegleitung

M&A Prozesse

Projektcontrolling

Moderation

One2One Coaching

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